Coordinador de recursos humanos sr
garantizar la correcta implementación y ejecución de las políticas, procesos y estrategias de recursos humanos en las operaciones de la planta de gómez palacio y terminal de carga en veracruz, brindando soporte integral al negocio en temas de gestión de talento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, así como el fortalecimiento del clima laboral y la cultura organizacional.
responsabilidades principales
* coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal operativo y administrativo en ambas sedes.
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y de las políticas corporativas de la compañía.
* administrar los procesos de nómina, control de asistencia, incidencias y contratos, en coordinación con el área corporativa de rh.
* supervisar la correcta aplicación de las políticas laborales, de seguridad e higiene, y relaciones laborales.
* acompañar y asesorar a los líderes operativos en temas de gestión de personal, desempeño y desarrollo.
* implementar programas de capacitación, bienestar y comunicación interna, alineados con los objetivos de la organización.
* mantener la documentación laboral actualizada y asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas.
* servir como punto de enlace entre las áreas operativas locales y la dirección de recursos humanos corporativa.
* apoyar en la gestión de indicadores de rh (rotación, ausentismo, clima laboral, capacitación, etc.) y proponer acciones de mejora.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o carrera afín.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, logísticos o portuarios.
* manejo de personal sindicalizado.
* conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y procesos administrativos de personal.
* habilidad para coordinar equipos y procesos en múltiples ubicaciones geográficas.
* excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente entre veracruz y cdmx.
* inglés intermedio – avanzado.
habilidades
* liderazgo y orientación al servicio.
* planeación y organización.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* capacidad de adaptación y toma de decisiones.
* enfoque en cumplimiento y mejora continua.
adm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados.
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