Descripción de la empresa
publicis groupe méxico es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas.
parte del conglomerado global publicis groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.
descripción del puesto
liderar la estrategia, definición y activación de audiencias para los distintos formatos y marcas, asegurando un uso inteligente de data 1st party, insights de consumidor y capacidades analíticas avanzadas para impulsar eficiencia comercial, personalización y crecimiento del negocio a través de medios digitales, ecommerce y campañas omnicanal.
responsabilidades
diseñar y liderar la estrategia integral de audiencias basada en data 1st party (crm, ecommerce, comportamiento de compra), así como fuentes 2nd y 3rd party.
definir segmentaciones avanzadas orientadas a objetivos de negocio: adquisición, retención, cross-sell, upsell y fidelización.
traducir grandes volúmenes de data de consumidor en insights accionables que impacten la planeación de medios, promociones y comunicación personalizada.
colaborar de forma estratégica con equipos de media, ecommerce, marketing, crm, data, agencias y partners tecnológicos para asegurar la correcta activación de audiencias en campañas always-on y tácticas.
liderar la elaboración de reportes ejecutivos y storytelling de datos para stakeholders senior, conectando performance de audiencias con kpis de negocio.
evaluar, optimizar y escalar el uso de plataformas de audiencias, dmp/cdp y herramientas de medición.
mantenerse actualizado sobre tendencias de consumo, retail media, privacidad, data governance y mejores prácticas de audience strategy.
cualificaciones
4–6 años de experiencia en audience strategy, data, media, marketing digital, crm o analytics, idealmente en retail, ecommerce o consumo masivo.
experiencia sólida trabajando con data 1st party y ecosistemas omnicanal.
conocimiento de plataformas y herramientas como: google analytics / ga4, plataformas de audiencias (meta, google, dsps), cdp, dmp o entornos de data avanzada (deseable)
capacidad para analizar estudios de consumo (nielsen, kantar, tgi u otros) y cruzarlos con data propia.
excel avanzado y powerpoint ejecutivo (storytelling y visualización).
experiencia interactuando con stakeholders senior y equipos multidisciplinarios.
inglés intermedio–avanzado (lectura y comunicación profesional).
herramientas y plataformas
plataformas de analítica y data de audiencias (google analytics, meta audience insights u otras similares).
plataformas de audiencias (meta, google, dsps), cdp, dmp o entornos de data avanzada (deseable)
herramientas de research y medición de audiencias como comscore, nielsen, kantar, nociones de tgi y estudios de consumo.
análisis de datos de consumidores, contextos culturales y tendencias.
excel (avanzado).
powerpoint.
habilidades clave
pensamiento estratégico orientado a negocio
análisis avanzado de data y generación de insights
visión de consumidor y sensibilidad comercial
comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas
influencia y colaboración cross–functional
alta orientación a resultados y mejora continua
información adicional
en publicis groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.
no discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.
creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos.
también nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.
en publicis groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.
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