"el mundo es tuyo con meliá"
continuar en meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
recuerda: antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o director/a de hotel, y tu responsable de recursos humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
en club by meliá hotels international, tienes el poder de crear tu futuro
para nosotros lo más importante es tu talento, compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces, únete a nuestro equipo como "auxiliar de cuentas por cobrar y cuentas por pagar "
encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en vip con nosotros en club by meliá.
objetivo del puesto:
brindar soporte integral al área financiera mediante la gestión eficiente de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, garantizando registros precisos, conciliaciones oportunas y el cumplimiento de procesos fiscales, para asegurar una operación financiera fluida y confiable dentro del club vacacional.
* funciones generales del puesto:
* administrar el ciclo completo de cxp y cxc.
* validar, registrar y conciliar transacciones financieras.
* realizar seguimiento a proveedores y clientes/socios.
* garantizar cumplimiento de políticas financieras y fiscales
funciones específicas del puesto:
* asistir en la contabilización de todos los movimientos económicos del área de club, tales como cuotas de mantenimiento, cobros de mensualidades, registros de pagos por los conceptos que se generen por las ventas.
* elaborar las solicitudes fiscales y municipales que se requieran en el club.
* llevar el control de inventarios.
* elaborar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
* asistir a la toma de inventarios operativos y administrativos, asistirá a la supervisión de los inventarios a las unidades de club, en coordinación con el departamento de operaciones.
* verificar el registro correcto en manifiestos y descuentos aplicados por conceptos que se generen de regalos y bonos a prospectos.
* cubrir las necesidades contables administrativas en ausencia del contador/a.
* elaborar los cheques y transferencias de pagos de acuerdo al plan establecido y supervisado por el contador/a del club en base al cash flow programado.
* dar seguimiento de morosidad que se tenga por cuentas difíciles de recuperar.
* realizar y alinearse a las políticas contables y financieras implementadas por la empresa.
* manejo de bancos.
beneficios que tenemos para ti:
* salario base competitivo.
* prestaciones de ley y superiores a la ley.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
además, disfrutaras de:
* contratación directa
* descuento en marca propia
* excelente clima y ambiente para crecer
requisitos:
* licenciatura en contaduría, administración o finanzas.
* experiencia de 1 año en cuentas por pagar y cobrar en hotelería y club vacacional.
* dominio de excel nivel intermedio/ avanzado.
* conocimiento de cxc y cxp
* conocimiento como mínimo de un programa contable
únete a nuestro gran equipo
en meliá todos somos vip
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "protege tu candidatura".
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