Descripción general del puesto
* el cargo de ramp agent implica coordinar todas las operaciones terrestres con la interfaz operativa entre actividades de clasificación, carga y descarga de aeronaves.
* es responsabilidad asegurar que la carga y descarga sean seguras y eficientes.
* se requiere completar trámites y manifiestos relacionados de manera precisa y oportuna.
* registra el peso y equilibrio adecuados de la aeronave antes del despegue.
* asegura que todo el equipo de tierra y rampa esté en condiciones seguras y operativas mediante inspecciones periódicas.
* conduce y opera equipos terrestres mecánicos e instruye al personal de asistencia en tierra sobre su uso adecuado.
* coordina cualquier retraso, desbordamiento, cancelación y desvío de vuelos.
* coordina el servicio de aeronaves con contratistas locales.
* completa y mantiene registros actualizados de todos los trámites relacionados.
* liderar y brindar soporte técnico a los empleados de manipulación de carga.
* asegura que se sigan todas las políticas, reglas, procedimientos y normas relacionadas con fedex.
* proporciona clasificación para vuelos de llegada y salida y opera equipos terrestres.
* asegura que todas las funciones de rampa y los procedimientos de seguridad se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
* cumple con las regulaciones del aeropuerto, administración de seguridad del transporte, requisitos establecidos por el aeropuerto local.
* asegura que los materiales peligrosos estén etiquetados, cargados y bien documentados antes de la salida.
* clasifica y escanea adecuadamente todas las ip entrantes y salientes.
* asegurar que se apliquen las directrices aod, tsa, afac, arom.
requisitos específicos:
* tener conocimientos en manejo de equipos terrestres mecánicos.
* habilidades para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
* estar familiarizado con las regulaciones del aeropuerto y la administración de seguridad del transporte.
ventajas:
* oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector logístico.
* promociones basadas en el desempeño y la dedicación.
* beneficios competitivos y paquete salarial atrayente.
otros:
* disfrutar de un ambiente laboral dinámico y apoyo del equipo.
* acceder a oportunidades de capacitación y desarrollo continua.
* contribuir a la innovación y el progreso en el sector logístico.