OBJETIVO DEL PUESTO
Liderar, coordinar y asegurar en estrecha cooperación con Dirección comercial de las regiones asignadas, el incrementar la participación de mercado generando y desarrollando oportunidades para cada canal de ventas de acuerdo al plan estratégico comercial y objetivos establecidos para todos los servicios y proporcionar soporte en la correcta ejecución comercial.
DESCRIPCION ESPECIFICA
Identifica las oportunidades para cada canal de ventas y asegura conseguir los recursos para el desarrollo de estas.
Se portavoz, mediador y facilitador de soluciones estratégicas para las necesidades por tipo de canal, región y /o servicios.
Apoya en el análisis, desarrollo y gestión de propuestas comerciales.
Autoriza cotizaciones solicitadas por Ejecutivos de venta para implementación de convenios comerciales.
Apoya en visitas de potencialización, mantenimiento, cierre de cuentas fundamental..
Revisa el cumplimiento a directrices comerciales.
Revisa y asegura el cumplimiento a procedimiento de autorizaciones de descuento.
Revisa y asegura el cumplimiento a procedimiento de asignaciones de clientes a Ejecutivos de venta.
Da seguimiento a cumplimiento de rentabilidad de clientes de la región.
Da seguimiento y apoyo en solución de puntos comerciales detectados por auditoria.
Gestiona y da seguimiento a la correcta aplicación de imagen comercial en sucursales.
EXPERIENCIA
2 años de experiência en manejo de personal o en puesto similar
EDUCACIÓN
Lic. Administración de Empresas o carrera afín.
HABILIDADES
Facilidad de Palabra
Facilidad para Relaciones interpersonales
Sentido Común
PRINCIPALES COMPETENCIAS REQUERIDAS
Negociación
Orientación a resultados
Desempeño bajo presión
Tolerancia a la frustración
Planeación