En Hogares Unión estamos buscando integrar a una persona experta en la administración web, enfocada en la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua de nuestras plataformas digitales.
Responsabilidades clave en la gestión de sitios web y experiencia digital
- Administrar y mantener sitios web institucionales, landing pages y micrositios asegurando óptima performance, seguridad y disponibilidad.
- Supervisar los procesos de actualización de contenido, imágenes, documentos y elementos multimedia alineados a los estándares de branding y experiencia del usuario.
- Coordinar la implementación de nuevas funcionalidades y optimización de UX/UI en colaboración con equipos de diseño, marketing y tecnología.
- Gestionar dominios, hosting, certificados SSL y herramientas de análisis web.
- Monitorear métricas de tráfico, conversión y rendimiento usando herramientas SEO y de analítica como Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager.
- Implementar buenas prácticas de SEO on page y técnicas de posicionamiento web para aumentar visibilidad y captación de leads.
- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas y de experiencia de usuario en los sitios.
- Proponer, ejecutar y dar seguimiento a acciones de mejora continua basadas en datos y tendencias digitales.
Requisitos para la posición de Administración Web & SEO
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Comunicación, Marketing Digital o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión y administración de sitios web.
- Sólido conocimiento de WordPress, HTML, CSS, Google Tag Manager, Google Analytics y plataformas CMS.
- Dominio de prácticas de SEO técnico y estratégico.
- Habilidad para identificar oportunidades de mejora digital y ejecutar proyectos multidisciplinarios.
- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
- Excelente comunicación, proactividad y disposición para aprender en un entorno innovador y dinámico.
¿Por qué formar parte del equipo digital de Hogares Unión?
- Empresa con más de 40 años de experiencia y liderazgo en el sector inmobiliario mexicano.
- Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y con enfoque en el desarrollo profesional.
- Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo.
- Sueldo competitivo, prestaciones de ley, comedor subsidiado y transporte gratuito desde puntos clave.
- Modalidad presencial en Santa Fe, CDMX.
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