Dictaminador administrativoubicación: méxico – xico, puebla, gnp (varias ciudades).salario: $12,000-$25,000 al mes.responsabilidadesatender, orientar y acompañar a asegurados y sus familiares durante la hospitalización, principalmente vía telefónica, garantizando su satisfacción.realizar y documentar el dictamen administrativo, recabando información médica y estudios para determinar la cobertura y condiciones de la póliza.cumplir los procesos de siniestros de salud y reembolso, registrando resultados en los sistemas internos y generando reportes de productividad.comunicar el estatus de los procesos y aclarar dudas a asegurados y proveedores a través de los canales de comunicación institucionales.participar en reuniones, comités y mesas de trabajo para la mejora continua de los procesos de siniestros y reembolso.detectar e informar tentativas y desviaciones en los dictámenes, resolviendo casos especiales en coordinación con la gestión de siniestros.requisitoslicenciatura en administración, economía administrativa, ingeniería o estudios afines (pasante aceptado).inglés nivel intermedio (básico en algunos puestos).conocimientos en seguros, facturación (iva, isr, descuentos) y contratos de póliza.dominio de microsoft office y google suite; excel intermedio.experiencia mínima de 2 a 3 años en el sector asegurador, manejo de sistemas de gestión de siniestros y dictámenes administrativos.habilidades de comunicación escrita y verbal, atención al detalle y capacidad de trabajo bajo supervisión, pero autónomo.capacidad de trabajar en horarios de turno vespertino (15:*:30) y, en algunas ubicaciones, con fines de semana.beneficiosprestaciones superiores a la ley: vales de despensa, fondo de ahorro, club deportivo, seguro de vida y planes de retiro.oportunidades de desarrollo y carrera, con formación local e internacional.ambiente de trabajo inclusivo, flexible y orientado al crecimiento profesional.acceso a programas de bienestar y prevención del riesgo.horarioturno vespertino: l-v de 15:*:30.en algunas ubicaciones incluye fin de semana o rotaciones nocturnas.empresa garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.#j-*-ljbffr