Alcamare – coordenadora administrativa
vacante en el jaguey cd de las granjas - azcapotzalco, ciudad de méxico.
Licenciatura completa o truncada en administración de empresas o afín
bachillerato
experiencia en manejo de procesos (almacén, personal, proveedores, incidencias, operaciones, etc.)
Inventarios y excelente manejo de excel
tolerancia a la frustración y capacidad de trabajar bajo objetivos
disponibilidad inmediata y reporte directo a la dirección
gestión de incidencias de personal y trato con personal interno y externo
alto nivel de comunicación y manejo de personal
tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000 al meshorario: turno de 10 horas, sábados medio díaprestaciones: contratación directa, desarrollo y crecimiento, prestaciones de ley, pagos semanales puntuales, estabilidad laboral
tecnocasa del valle – coordinador administrativo
en tecnocasa del valle s.a. de c.v. se requiere un profesional para gestionar la agenda de gerencia, atención al cliente, reclutamiento de personal, coordinación de oficina y expedientes.
Control de agenda a gerencia
atención al cliente y toma de llamadas
reclutamiento de personal
coordinación de oficina y expediente
organización, facilidad de palabra, trabajo en equipo, proactividad y cierre de venta
edad entre 24 y 30 años; gusto por el servicio al cliente; responsable; preparatoria o licenciatura concluida; autónoma
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,000 al meshorario: turno de 8 horasprestaciones: opción a contrato indefinido, bono de productividad
unilever – coordinador administrativo
ubicación: puebla. Responsabilidades incluyen elaborar corte diario de ventas, coordinar auxiliares, administrar cuentas por cobrar, tomar inventarios a rutas, manejar clientes, cheques devueltos y procesos varios.
Elaboración del corte diario de ventas
coordinación de auxiliares administrativos
administración de cuentas por cobrar
toma física de inventarios a rutas
garantizar entregas de producto sin cargo conforme políticas
alta y mantenimiento de clientes, solicitud de alta/baja/modificación
cheques devueltos y diferencias de depósito
capacitación de auxiliares y supervisión de necesidades de mantenimiento
gestión de pagos, atención a clientes y proveedores externos, requisiciones legales, seguimiento de auditoría interna
requisitos: más de dos años de experiencia en roles similares, experiencia en empresas de consumo masivo; habilidades: trabajo en equipo, seguimiento de operación, capacidad analítica, solución de problemas, manejo de personal, comunicación efectiva, liderazgo, conocimientos de finanzas, honestidad, influencia, autodesarrollo; liderazgo: consumer love, pasión por alto rendimiento, visión de negocio
d'v – coordinador auxiliar administrativo
ubicación: tlalnepantla de baz, estado de méxico. Ofrecemos estabilidad laboral, sueldo de $14,000 y prestaciones de ley.
Edad: 28 años en adelante
sexo: indistinto
escolaridad: lic. en administración o contabilidad
experiencia: mínimo 2 años en puesto administrativo
manejo avanzado de office
funciones: atención al cliente, actividades administrativas, facturación, cuentas por cobrar
sears – coordinador administrativo de tienda
ubicación: plaza cosmopol, coacalco de berriozábal, estado de méxico.
Licenciatura en contabilidad, administración o finanzas
experiencia: 2 a 3 años en puesto similar
dominio avanzado de office, especialmente excel
disponibilidad de horario
funciones: administración, control de gastos, contacto con proveedores, facturación, inventarios, cuentas por pagar, caja, supervisión de personal de almacén
oferta: sueldo $16,000, prestaciones de ley, vales de despensa $2,000, seguro de vida, gastos médicos mayores, caja de ahorro, beneficios en el grupo. Oportunidades de desarrollo y estabilidad
dentsu – coordinador/a administrativo/a
rol: liderar y gestionar un equipo, brindar soporte directo a los equipos, coordinación de campañas y control financiero.
Mantener una relación activa con el director de media, team lead de client operations y socios estratégicos
evaluar el rol del equipo en atención a necesidades del cliente y seguimiento de métricas y slas
liderar reporting de desempeño y procesos de gobernanza
impulsar cultura de mejora continua para optimizar operaciones de clientes
liderar equipo de servicios compartidos en análisis de causa raíz y resolución de problemas
gestionar tiempos, hitos y entregables de campañas
garantizar altos niveles de control financiero
gestión de proceso anual de evaluación de desempeño
requisitos académicos: lic. en administración, marketing, comunicación, negocios, publicidad o carrera afín
experiencia previa en agencia de medios liderando equipos operativos
experiencia en gestión del ciclo de vida del cliente, operaciones y coordinación de campañas
conocimiento de indicadores de desempeño, kpis, reportes operativos y slas
experiencia en control financiero, seguimiento presupuestal y auditoría
habilidad para colaborar con stakeholders internos y externos
inglés intermedio–avanzado (deseable)
manejo avanzado de herramientas de análisis, reporting y presentaciones (excel, powerpoint)
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