Overview
requisitos:
* escolaridad: administración de empresas, relaciones industriales o afín.
* experiencia: 5 años de experiencia en puesto similar en giro automotriz.
* conocimientos: atención al personal sobre asuntos laborales y brindar las soluciones de manera oportuna; seguimiento al cumplimiento a la lft y rit y aplicación de políticas de rh y reformas laborales; procesos de incidencias del personal: permisos, vacaciones y préstamos del personal, control de vacaciones; gestión de procesos de nómina; trato con sindicatos, habilidad demostrada para su gestión; prevención de conflictos laborales; negociación efectiva; manejo de indicadores (kpi); liderazgo y manejo de personal; comunicación efectiva.
primary location
puebla mexico
#j-18808-ljbffr