Fecha: 24 sep. 2025
ubicación: cuauhtemoc, ciudad de méxico, mx
empresa: sempra infraestructura
sempra infraestructura
nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como:
contador junior
objetivo:
preparar y realizar los registros correctos y oportunos de la información contable de la empresa. Preparar y analizar papeles de trabajo que apoyen en la revisión de los estados financieros del proyecto.
responsabilidades:
* preparar, generar o importar pólizas de la información contable relativa a egresos de la empresa.
* realizar procesos de cierre de mes contable, así como apoyo en la preparación de cedulas de conciliación de cuentas que soporten las cifras de la balanza de comprobación.
* apoyar en la programación de pagos a proveedores y el flujo de efectivo correspondiente.
* conocimiento de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
* además de todas aquellas actividades que surjan inherentes a su posición.
requisitos:
* contador público titulado
* inglés avanzado
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar
* manejo de microsoft office
habilidades/ conocimientos:
* comunicación efectiva
* actitud de servicio
* análisis, evaluación y síntesis
* habilidades administrativas y financieras
* conocimiento de normas de información financiera mexicanas
* conocimiento y manejo de sistemas de contabilidad integrados
li-bt1
postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.