Ejecutivo de ventas sistemas contra…
misión del puesto:
dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo mediante la prospectación, búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios, grupos y eventos, y la atención personalizada de los clientes o huéspedes que requieran de servicios o productos del hotel, con el fin de alcanzar la cuota y el presupuesto del hotel.
Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana.
Áreas de especialización:
administración-hotelería-turismo
comunicación y relaciones públicas
ventas-mercadotecnia
asertividad
conocimientos técnicos:
técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas
comunicación, mercadotecnia y negociación
escolaridad:
licenciatura
experiencia:
ventas 3 años
ejecutivo de cuenta 3 años
recepción 3 años
grupos 3 años
principales funciones del puesto y responsabilidad:
fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas, agencias de viajes, mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal, estatal o municipal.
Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas.
Registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que haya realizado de manera diaria, semanal o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; tomar acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza.
Dar cumplimiento a las cuotas y alcance de sus metas.
Dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explotación de la cartera y el logro óptimo de los objetivos; asimismo las variaciones o problemas con los clientes.
Dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia.
Garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de más estancia en el hotel.
Presentar reportes de visitas y de alcance; realizar un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia.
Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas.
Elaborar cotizaciones de grupos, convenios y otros que sean una opción de negocio.
Participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel.
Promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios, venta de grupos, prospectación y/o investigación de mercados.
Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos, convenios y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.
Asesor previsional
sueldo mensual inicial: $12,600.00
prestaciones de ley y superiores
contrato directo por la empresa
salario base de cotización al 100%
pago semanal
certificación con validez oficial ante consar
plan de carrera: atractivo esquema de crecimiento salarial
salario emocional: grandes beneficios como días flex para hacer tus días más productivos, estabilidad y desarrollo
vacante - intergroups, los volcanes, puebla
ubicación: a 10 min de plaza dorada
salario: sueldo base + bonos + comisiones sin tope
si eres una persona con habilidades para la negociación y tienes un enfoque en lograr resultados, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades:
gestionar el cierre de venta.
Mantener contacto constante con clientes a través de llamadas, correos electrónicos y whatsapp.
Negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevos clientes.
Mantener actualizada la base.
Requisitos:
experiencia mínima en ventas (formal o informal) – preferente pero no indispensable.
Capacidad de comunicación y negociación.
Actitud proactiva.
Facilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes y situaciones.
Facilidad de palabra.
Ofrecemos:
sueldo base más atractivas comisiones por ventas.
Capacitación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento.
Capacitación inicial pagada.
Nivel de educación deseada: básica
nivel de experiencia deseada: nivel inicial
función departamental: atención al cliente
industria: call centers / telemarketing
vendedor de software – desarrollador de software
empresa de desarrollador de software especializado en empresas comercializadoras de abarrotes busca vendedor.
Responsabilidades:
generar clientes nuevos y mantener la relación de confianza con los clientes existentes.
Seguimiento en el pipeline de la empresa.
Enfocado a resultados.
Uso de crm.
Creación de leads y seguimiento.
Reporte y trabajo directamente con dirección general.
Atención a clientes.
Asistencia en ferias.
Disponibilidad para viajar.
Requisitos:
experiencia: 3 años en ventas.
Conocimiento de ventas de software.
Tener conocimientos actualizados del mercado de ti.
Ofrecemos:
sueldo base + prestaciones de ley.
Trabajo de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, puebla.
Comisión por venta cerrada.
Tipo de puesto: tiempo completo (sueldo: $15,000 - $20,000 al mes)
tipo de jornada: turno de 8 horas
plazo de trabajo: empleo presencial
ejecutivo b2b – ventas de accesorios y gagets de tecnología
sueldos base: $15,000 más comisiones.
Sexo indistinto.
Escolaridad: preparatoria o licenciatura trunca.
Estabilidad laboral.
Experiencia 1 año en ventas b2b (a distribuidores), prospección de clientes, pronósticos de venta, negociaciones, cotizaciones y órdenes de compra.
Ofrecemos:
lunes a viernes de 7:00 a 4:00 p.m.
Prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, aguinaldo superior, prima vacacional superior, seguro de gastos médicos).
Comisiones.
Sueldo quincenal.
Zona de trabajo: delegación cuauhtémoc
ejecutivo de ventas – cdmx
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes.
Beneficios: descuentos y precios preferenciales; días de maternidad superiores a los de la ley; seguro de gastos médicos mayores; seguro de vida; vales de despensa.
Tipo de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx.
Se da ayuda de gasolina, es importante contar con automóvil.
Ejecutivo de ventas telemarketing – industrial vallejo
requisitos: escolaridad: bachillerato o carrera técnica; sexo indistinto; estado civil indistinto; 1 año de experiencia en ventas y telemarketing (preferentemente en el área de tecnología).
Funciones: atención y servicio al cliente; telemarketing; seguimiento a órdenes de venta; verificar envío de pedidos; logro de cuotas.
Ofrecemos: contrato directo con la empresa (contrato de planta); oportunidad de crecimiento; sueldo $9,000.00 + bono; prestaciones de ley y superiores; servicio de comedor.
Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Zona de trabajo: industrial vallejo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes.
Beneficios: opción a contrato indefinido; vales de despensa.
Tipo de jornada: turno matutino.
Puede trasladarse/mudarse a 02300, ciudad de méxico, cdmx.
Vacante ejecutivo ventas externas – puebla
herramental monterrey, distribuidor industrial de productos, equipo, maquinaria y servicios para todas las empresas de manufactura en la industria de la transformación, busca un responsable para el área comercial.
Funciones principales:
prospección de clientes.
Seguimiento a proyectos.
Promoción de productos y servicios.
Atender requerimientos de cotización del cliente de forma eficiente y rápida.
Negociar con proveedores, precios y tiempos de entrega para el cierre de cotizaciones.
Coordinar con áreas correspondientes la liberación de pedidos, embarques, rutas de reparto, y seguimiento a entregas.
Interactuar con el área de marketing facilitando información estadística de ventas, ejecución de campañas, encuestas, entre otros.
Requisitos:
ingeniería o licenciatura concluida.
2 años en ventas en el sector industrial.
Uso de software erp y crm.
Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo, negociación, administración del tiempo.
Ofrecemos:
sueldos base.
Esquema de comisiones atractivo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa y fondo de ahorro.
Capacitación y desarrollo.
Herramientas de trabajo (automóvil, teléfono, laptop) y epp.
Horario lunes a viernes 8:30 a 18:00 hrs.
Lugar de trabajo: puebla.
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio.
¡únete a nuestro equipo de trabajo!
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