Descripcion genericaresponsable de brindar apoyo en el proceso de atraccion y seleccion de pesonal.
su funcion principal es facilitar la busqueda de candidatos adecuados para las vacantes de la organizacionobjetivo del puestocontribuir a la correcta gestión del proceso de reclutamiento mediante la publicación de vacantes, filtrado de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento de postulantes, garantizando que la empresa cuente con el talento necesario para alcanzar sus metas estratégicas.horariolunes a viernes 09:00 a.m. a 07:00 p.m.sabado de 09:00 a.m. a 02:00 p.m.actividades° reclutamiento y selección:° publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo° revisar y filtrar curriculums segun los perfiles solicitados° contactar candidatos para entrevistas y coordinar agendas con responsables de area° dar seguimiento a candidatos durante el proceso de seleccion° administración de personal° mantener actualizada la base de datos de postulantes y expedientes digitales° elaborar contratos y expedientes de empleados° actualizar bases de datos de personal.