*número de empleo*:*
*grupo*: cosma international
*división*: autotek - toluca
*tipo de trabajo*: asalariado
*localidad*: toluca
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
desarrollar, implementar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de personal con mayor compatibilidad a los perfiles con base a la capacidad y desempeño requeridos por la empresa; así mismo, dar gestión al proceso de política de promoción con base a los estándares del proceso.
nota: esta posición es para planta de toluca.
*responsabilidades clave*:
- aplicar los procesos de reclutamiento y selección de personal sindicalizado, indirecto y administrativo.
- coordinar el curso de inducción a personal de nuevo ingreso.
- soporte a proceso de promociones.
*calificaciones/requerimientos clave*:
- administración de herramientas y medios de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bolsas de empleo publicas y privadas, ferias de empleo locales, etc)
- conocimiento de pruebas psicométricas
- entrevista por competencias
- manejo de paquetería office (excel, word, power point, etc.)
- manejo de kpi ´s
- inglés intermedio (deseable)
*información adicional*:
organización, trabajo en equipo, administración/planeación del tiempo, trabajo bajo presión, análisis, alto sentido de urgencia, enfoque en mejora continua, comunicación y toma de decisiones; efectiva proactividad y liderazgo.
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.