*descripción de puesto*:
vender los productos de la oferta comercial de industriales, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con clientes.
cumplir las rutas de visitas en las plazas p/impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.
*principales responsabilidades*:
- el cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.
- seguimiento de visitas/llamadas a clientes: promociones de la oferta, n.
servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas)
- seguimiento y cotizacionesy pedidos realizados por los clientes (ganar/incrementar ventas)
- comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a clientes (monitoreo)
- validar la existencia de productos en bodega (níveles y chequeo competencia)
- los níveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo)
- el seguimiento proceso de facturación a clientes
*retos del puesto*:
- promover la oferta de valor y cierre de ventas con clientes
- ampliar la cobertura de la operación comercial con los clientes
- identificar oportunidad en el mercado que mejoren ventas (propuestas de mkt)
- seguimiento a obras en negociación
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- licenciatura o ingeniería afín
- empuje para conseguir resultados
- facilidad de palabra
- conocimiento en materiales de la construcción
- admon.
de procesos
experiência requerida:
- ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio
- amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (prospección)
- servicio post-venta
- conocimiento requerido:
- excel intermedio
- power point: intermedio
- competencias críticas:
- enfoque en el cliente
- enfoque en resultados
- agilidad de respuesta
- integridad y confianza
- resolución de problemas
- gestión de información
- desarrollo de alianzas
- empuje / proactividad
*relaciones*:
- internas:
- gerente de plaza
- asesor comercial
- adlog
- cartera
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.