Gerente de recursos humanos
este puesto es crucial para garantizar un ambiente laboral sano y productivo dentro de la empresa.
en este rol, tendrás la oportunidad de coordinar reclutamiento, selección e inducción de personal operativo, técnico y administrativo. Debes supervisar y ejecutar capacitación y desarrollo del personal en planta.
otras responsabilidades incluyen gestionar relaciones laborales, asegurar cumplimiento de normatividad laboral, coordinar comunicación interna y mantener actualizados los expedientes del personal.