Requisitos y funciones
Especialista en Reclutamiento y Selección
- Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología o a fin
- Experiencia en reclutamiento, 2 años en procesos de reclutamiento masivo, fuentes de reclutamiento, manejo de psicometría, estudios socioeconómicos (deseable, no indispensable), entrevista por competencias.
- Manejo de métricas de RyS (service level, cobertura, ratios de contratación)
- Disponibilidad para trabajar en campo
- Saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente (Deseable, no indispensable)
- Prestaciones de ley
- Confiable de Vida
- Estabilidad laboral
- Viáticos
¡Sé parte del mejor equipo!
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