Requisitos y funciones
especialista en reclutamiento y selección
* licenciatura concluida en administración de empresas, psicología o a fin
* experiencia en reclutamiento, 2 años en procesos de reclutamiento masivo, fuentes de reclutamiento, manejo de psicometría, estudios socioeconómicos (deseable, no indispensable), entrevista por competencias.
* manejo de métricas de rys (service level, cobertura, ratios de contratación)
* disponibilidad para trabajar en campo
* saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente (deseable, no indispensable)
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* estabilidad laboral
* viáticos
¡sé parte del mejor equipo!
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