Descripción del puesto
gestionar los recursos financieros y materiales, así como la administración de personal y sus actividades. Dar seguimiento a procesos de selección, contratación, capacitación y desvinculación laboral para garantizar un alto nivel de eficiencia y productividad.
responsabilidades:
* planificación y coordinación: coordinar las actividades financieras y de producción para lograr objetivos establecidos.
* liderazgo y supervisión: dirigir y supervisar al personal para asegurar un alto nivel de calidad y satisfacción en su trabajo.
* mejora continua: evaluar y mejorar constantemente los procesos y procedimientos para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente.