DESCRIPCIóN
Promotor de crédito en tienda departamental
¡Únete a Aviva y sé parte de nuestro equipo innovador!
En AVIVA, estamos construyendo un banco "phygital" para garantizar el acceso a productos financieros para todos los mexicanos, utilizando tecnología de vanguardia como inteligencia artificial y video.
¿Qué buscamos?
Promotor de crédito apasionado por el mundo financiero y el servicio al cliente, con experiencia en ventas, atención a clientes o asesoría financiera.
Requisitos:
Experiencia en piso de ventas, módulo o créditos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Orientado a resultados y trabajo en equipo.
Proactivo y con actitud positiva.
Bachillerato terminado
Disponibilidad de trabajar en un horario de Lunes a Domingo de 10:00 am - 7:00 pm (Descanso los JUEVES)
Responsabilidades:
- Promover productos financieros en la tienda departamental.
- Asesorar a los clientes sobre opciones de crédito.
- Llevar a cabo el proceso de solicitud de crédito.
- Trabajar en equipo y cumplir metas de ventas.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base de $8,400.00 al mes
- Bonos mensuales ( hasta $16,000)
- Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000)
- Pagos quincenales
- Bono garantía de $1,750.00 al mes (únicamente las primeras 2 quincenas)
- Prestaciones de ley ( IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25%, prima dominical del 25%)
- INFONAVIT, FONACOT
- Contrato directo con la empresa.
- Cotizas al 100%
- 7 días personales adicionales a las vacaciones.
- Capacitación pagada.
- Día de cumpleaños libre
- Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo)
- Uniforme gratis.
- Herramientas de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento cualificado.
- Excelente ambiente laboral.
En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.
No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.
Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Porque en AVIVA creemos firmemente que el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.
Le invitamos a conocer nuestro Aviso de Privacidad, disponible en la página oficial de vacantes.