Buscamos un profesional comprometido con el desarrollo de nuestros colaboradores. Como supervisor de capacitación, serás responsable de planificar y ejecutar programas de formación efectivos, evaluando su impacto y identificando áreas de mejora.
responsabilidades clave
* desarrollar e implementar planes de capacitación personalizados para diferentes departamentos.
* colaborar con equipos para entender sus necesidades y adaptar los programas de formación.
* evaluación y análisis de la efectividad de los programas de capacitación.
requisitos esenciales
* experiencia en planeación y ejecución de programas de capacitación.
* habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
* pensamiento crítico y capacidad de analizar datos.