Coordinador administrativo grupo empresarial solicita: requisitos licenciatura terminada en administración, finanzas, contabilidad o afines. Uso avanzado de excel. Uso avanzado de tecnología de la información. Experiencia como contador administrativo. Responsabilidades elaboración de pagos en efectivo, banca electrónica, cheques, etc. Reportes de flujo de gastos en general (actualizado al día). Reportes de ingresos por expediente y en general (actualizado al día). Reportes de cartera vencida y seguimiento con cliente y abogados responsables del proyecto (actualizado al día). Reportes directos con gerencia general (actualizado al día). Conciliaciones a estado de cuenta de ingresos y egresos. Supervisión, cumplimiento y mejora de políticas y procedimientos. Control de plataformas de servicios de gasolina, uber, etc. (actualizado al día). Control de fondos de caja chica activos, sus clausuras y reasignaciones. Trámites y aclaraciones con dependencias, servicios públicos, etc. Control de seguros, fianzas y sus respectivos pagos. Control de propiedades, actualización y pago de prediales. Reportes mensuales y recopilación de información con diferentes áreas. Control de documentación oficial y atención a buzón tributario sat. Ofertas sueldo base $15,000 libres. Prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Zona de trabajo: obispado. Auxiliar administrativo buscamos un auxiliar administrativo responsable de apoyar en la gestión y control de procesos administrativos, financieros y operativos. Responsabilidades facturación. Control y resguardo de archivo. Atención al cliente interno y externo. Manejo de efectivo. Trato y coordinación con el área principal de administración de gdl. Requisitos licenciatura terminada. 4 años de experiencia en cuentas por cobrar, facturación y personal a cargo (deseable). Gestión de cobranza (deseable). Experiencia con sat (deseable). Conocimiento en microsoft office y excel. Ofertas sueldo mensual libre de $15,000. Pago quincenal. Prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. y sábados de 8 a.m. a 1 p.m. Coordinación administrativa – enfoque internacional empresa global busca sumar a su equipo una persona con fuerte experiencia en administración, contabilidad interna y capacidad para interactuar con equipos internacionales. Responsabilidades emitir y gestionar facturación electrónica cfdi 4.0. Preparar información contable. Coordinar documentación administrativa y mantener contacto con equipos internacionales. Requisitos 3 años en coordinación administrativa. 2 años en contabilidad interna. Conocimiento en facturación electrónica y sistemas erp. Inglés avanzado (oral y escrito). Deseable experiencia en logística y comercio exterior. Ofertas sueldo base negociable. 30 días de aguinaldo. Fondo de ahorro del 13 %. 10 días adicionales de descanso. Sgmm familiar. Bono anual por resultados. Cultura organizacional que valora el bienestar del equipo. Coordinador administrativo – méxico business responsable de coordinar y gestionar tareas administrativas diarias, asistencia administrativa, cuentas por cobrar, programación de pagos y gestión de documentos financieros y contables. Requisitos aptitudes en comunicación y atención al cliente. Experiencia en cuentas por cobrar y programación de pagos. Experiencia en asistencia administrativa y habilidades organizativas. Conocimiento en finanzas y gestión administrativa. Seguimiento a necesidades del equipo contable. Experiencia en facturación. Habilidades: trabajo en equipo, flexibilidad y actitud proactiva. Inglés profesional obligatorio. Ofertas estacionamiento de la empresa. Horario flexible. Seguro de gastos médicos, mayor y dental. Seguro de vida. Pago complementario: bono de asistencia y puntualidad. Gestión de compras y tesorería – guarda express área administrativa con enfoque en compras y tesorería. Responsabilidades control y manejo de compras y tesorería: administrar proceso de compras de inicio a fin, gestionar pagos a proveedores en portal de banco, manejar cajas chicas operativas, búsqueda y evaluación de proveedores. Control y manejo de administración miscelánea de servicios del grupo: administrar, contratar y dar de baja servicios y recibos, seguimiento y pagos. Control y manejo de expedientes de proveedores y servicios inmobiliarios: crear, completar y administrar expedientes, soporte a contabilidad en devolución de iva. Gestión de tarjetas de nómina, combustible y despensa. Requisitos experiencia laboral en puestos administrativos, preferiblemente en compras o tesorería. Licenciatura mínima. Experiencia en manejo de banca en línea. Manejo de microsoft office. Conocimiento general de contabilidad y sistemas erp. Coordinador(a) administrativo(a) – construcción responsable de asegurar el control contractual y presupuestal en la construcción de un proyecto vertical. Responsabilidades mantener el control del costo del proyecto. Dar seguimiento al programa de obra. Integrar información y generar presentaciones de avance con clientes e inversionistas. Mantener en orden el control de contratos de proyecto. Requisitos licenciado en arquitectura o ingeniería civil (terminada). Experiencia como responsable del presupuesto y contratos de al menos dos proyectos de principio a fin. Conocimiento de herramientas de administración de proyectos. Experiencia en concursos de obra y licitaciones. Competencias: comunicación ejecutiva, manejo de ambigüedad, organización sobresaliente. Ofertas seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Becas para capacitación hasta 50 % (diplomado, certificación o posgrados). Vacaciones flexibles. Coordinadora administrativa – más valor perfil responsable de organizar y coordinar funciones en diversos departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. Responsabilidades planificar, distribuir y supervisar tareas diarias. Atender mensajes y llamadas de clientes con profesionalismo. Registrar, archivar y conciliar operaciones de ventas presenciales. Planificar y ejecutar adquisición de suministros, supervisar stock. Recopilar datos y generar informes que reflejen desempeño administrativo. Evaluar procesos existentes, proponer iniciativas de mejora y capacitar al equipo. Requisitos experiencia relevante: mínimo 3 años en roles de coordinación administrativa. Formación académica: licenciatura en administración, contabilidad o afines. Habilidades técnicas: dominio de excel, software de gestión, apps. Competencias clave: coordinación equipos, anticipar necesidades, comunicación asertiva, liderazgo, adaptabilidad. Ofertas sueldo mensual de $20,000 pesos netos. Prestaciones de ley. Horario de 8:00 a 17:30. Coordinador administrativo – comercializadora de productos responsable de gestionar presupuestos, planificar y aplicar políticas y procedimientos administrativos y proporcionar apoyo al equipo de dirección. Responsabilidades gestionar presupuestos, planificar y aplicar políticas y procedimientos administrativos. Asegurar fluidez de información dentro de la empresa. Controlar inventario de suministros y mercancía. Administrar el sistema comercial: facturación, pedidos, órdenes de compra. Realizar compras para proyectos vendidos. Desarrollar reportes administrativos de cierre de mes y seguimiento a proyectos. Requisitos licenciatura terminada (deseable). Experiencia como asistente administrativo: 2 años (obligatorio). Ofertas opción a contrato indefinido. Seguro de vida. Uniformes gratuitos. J-18808-ljbffr