Funciones
Apoyo en la coordinación de procesos internos
Elaboración y seguimiento de reportes administrativos y de gestión
Gestión y control de documentación interna
Colaboración en la implementación de estrategias de mejora del clima laboral y desarrollo organizacional
Participación en actividades de capital humano y procesos administrativos relacionados
Requisitos
Habilidades de organización y planeación
Comunicación efectiva y trato cordial
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración
Pensamiento analítico y resolución de problemas
Disposición para aprender y proponer nuevas ideasEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 35 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos