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Líder de recursos humanos

Tlalnepantla, Méx
Grupo Cartonero Industrial Move S.A De C.V
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

_*grupo move *_solicita tu talento como*:"lider de recursos humanos"*requisitos*:vivir cerca de la zona estamos ubicados a espaldas del costco tlalnepantla.estudios: titulado (indispensable) afín al puesto.experiência: 5 años comprobablesamplio conocimiento en las _nom35 y clima organizacional_*aptitudes*:liderazgodon de mandoordenadoresponsableautodirigidocomunicación efectivatoma de decisionesplanificación y enfoque de resultadoscordialidad y sentido de atención al cliente (para el trato profesional con los trabajadores)*conocimientos*:- diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.- diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los recursos humanos.- analizar y gestionar el cuadro de mando de los líderes de áreas.- asegurarse de que se cumple con la normatividad de gestión laboral.- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.- gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.- desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.- diseñar e implementar planes de carrera.- fomentar un ambiente laboral armónico y sano.- gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.- coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.- resguardar y actualizar los expedientes que integran el archivo general del personal.- diseñar y establecer las matrices de competencia.- coordinar la implementación y/o actualización de los manuales de organización y de procedimientos de las distintas áreas.- elaborar el programa operativo anual.- observar las condiciones generales de trabajo, difundirlas y vigilar su pleno cumplimiento.- controlar la asistencia del personal vigilando la permanencia de estos en su centro de trabajo.- recopilación de incidencias por área.- organizar y coordinar los festejos corporativos.- resguardo de exámenes médicos.- análisis de estudios psicométricos.- seguimiento y apego a la nom-035-stps- ley federal del trabajo*ofrecemos*:horario: l-v 7:00 am a 17:00 hrs s- 7:00 am a 11:00 amsueldo: a partir de $15,* al mesprestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $15,* al meshorario:- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial

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