Resumen
somos una empresa en expansión en latinoamérica, con operaciones actualmente en la ciudad de méxico. Buscamos personal para el área de recursos humanos.
Responsabilidades
reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, entrevistas, filtrado de candidatos y aplicación de pruebas psicométricas.
Gestión de expedientes, altas, bajas y contratos laborales.
Control de asistencia, incidencias, vacaciones y clima laboral.
Apoyo en procesos de nómina y pre‑nómina.
Coordinación de capacitación y desarrollo de personal, incluyendo la elaboración de campañas de atracción de talento.
Manejo de bases de datos y excel, elaboración de reportes e indicadores de rh.
Seguimiento a condiciones laborales, espacios, ergonomía, horarios y procesos internos.
Detección, validación y resolución de incidencias operativas y disciplinarias.
Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento, retención y mejora del clima organizacional.
Gestión de beneficios y compensaciones según normativas de la empresa.
Elaboración de contratos y perfiles de puestos, y supervisión continua del cumplimiento de políticas laborales.
Requisitos
licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o campo afín.
Mínimo 2‑3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal.
Sólida comunicación escrita y verbal; actitud proactiva y orientada a resultados.
Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo independiente y en equipo.
Dominio de herramientas de microsoft office, especialmente excel.
Conocimiento de la ley federal del trabajo, nom‑035 y normativa laboral aplicable.
Experiencia con plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, computrabajo, etc.).
Disponibilidad para viajar a diferentes sucursales, según se indique.
Salario y beneficios
salario base mensual: de 7,900 usd a 20,000 usd, según experiencia y nivel de responsabilidad.
Comisión por contratación: 1,000 usd por cada nuevo empleado incorporado.
Beneficios de ley: seguro de gastos médicos, prestaciones de ley y seguro de accidentes.
Capacitación pagada y oportunidades de crecimiento a mediano plazo.
Oportunidades de ser parte de un entorno dinámico y colaborativo con horario de lunes a viernes.
Disponibilidad de herramientas de trabajo (laptop, red celular, laboratorio).
Tipo de puesto
tiempo completo, plantilla permanente con jornada regular y posibilidad de trabajar involucrado en actividades de marketing corporativo.
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