Nombre del puesto
recursos humanos
objetivo del puesto
es responsable de planear y controlar las funciones de recursos humanos de acuerdo a la ley federal del trabajo, el reglamento interno, el código de ética y de derechos humanos, supervisar el clima organizacional para garantizar que los servicios prestados por el área estén acorde a las necesidades de la empresa con la posibilidad y eficiencia requeridas, así como vigilar que se lleve a cabo el control de la norma 35 de la lft.
principales funciones del puesto
* planificar, organizar, desarrollar y coordinar los procesos de reclutamiento de personal.
* verificar que se mantengan actualizadas las descripciones de puestos y que estén conforme a la organización autorizada.
* verificar que la plantilla laboral se mantenga actualizada.
* elaboración de contratos y adendum de colaboradores.
* elaboración de cartas de trabajo, constancias de trabajo y cartas de recomendación.
* elaboración de finiquitos y coordinación de proceso de terminación de relación laboral con el colaborador.
* elaboración de cartas administrativas.
* verificar que se mantenga actualizado el reglamento interno de trabajo.
* hacer seguimiento del plan anual de capacitaciones.
relaciones de trabajo
* todo el personal proveedores, despacho jurídico.
información del puesto
* género: indiferente
* nivel académico requerido: licenciatura en carrera afín
* experiencia mínima laboral: 3 años de experiencia mínima ininterrumpida
* destreza técnica o conocimientos especiales: manejo de paquetes de computación, conocimiento de leyes laborales, isr, y todas las que se relacionen con el área laboral.
* características personales: trabajo en equipo, comunicación eficaz, empatía, inteligencia emocional, liderazgo, proactivo.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* salario: $4,700.00 a la semana
* horario: diurno, lunes a viernes, turno de 8 horas
* prestaciones: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos
* pregunta de postulación: con qué licenciatura cuenta?
* educación: licenciatura terminada (obligatorio)
* experiencia: recursos humanos: 3 años (obligatorio)
* lugar de trabajo: empleo presencial
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