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Etiquetador/a

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Damsa
Publicada el 11 junio
Descripción

Etiquetador / móbil / logística

empresa especializada en logística y almacenamiento, buscando personal para funciones de etiquetado y manejo de mercancía.

responsabilidades principales
* limpieza y preparación de producto.
* quitar y pegar etiquetas.
* etiquetado y embalaje de productos.
* verificación de códigos, fechas de caducidad y otros datos de calidad.
* apoyo en inventarios básicos y control de faltantes.
* clasificación, conteo y acomodo de mercancía.
* surtido y preparación de pedidos.
* entarimado y empaquetado de pedidos.
* realizar otras tareas asignadas en relación con el puesto.
requisitos
* experiencia en almacén o etiquetado preferida, pero no obligatoria.
* secundaria terminada.
* documentación actualizada.
* disponibilidad para rolar turnos (matutino, vespertino, nocturno, rotativo) de lunes a domingo.
* buen manejo de manuales de procedimientos y sistemas de control.
* responsable, puntual y proactivo.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
salario y beneficios

salario mensual: $9,000–$11,000 mxn (dependiendo de la ubicación y el nivel de experiencia).

beneficios:

* prestaciones de ley.
* pago semanal.
* bonos de productividad, puntualidad y asistencia.
* vales de despensa.
* uniformes gratuitos y equipo de protección.
* servicio de comedor.
* seguro de vida y gastos médicos.
* oportunidades de crecimiento y capacitación.
ubicación

diferentes centros de trabajo:
- av. La antigua el dorado, teyahualco, (meli‑rc03).
- parque industrial macrocentro 3 dhl, tultitlan, estado de méxico.
- plaza las americas – tienda zara (3 días a la semana).
- plaza fiesta san agustin mty n.l.
- otros centros en el estado de méxico.

condiciones de trabajo
* tiempo completo, horario rotativo de 8 horas; opciones de turno mixto o nocturno.
* turno fijo disponible según disponibilidad.
* posibilidad de trabajo presencial.
* horarios flexibles y opciones de contrato indefinido por desempeño.
política de igualdad y no discriminación

las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.

#j-18808-ljbffr

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