Descripción del cargo:
objetivo:
* supervisar y dirigir un equipo de ventas estratégico.
responsabilidades principales:
* desarrollar e implementar estrategias para gestionar y expandir las relaciones con las cuentas clave.
* colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral para los clientes.
* establecer objetivos y métricas claras para el equipo.
* identificar nuevas oportunidades de negocio.
* participar en la selección y capacitación de nuevos miembros del equipo.
requisitos mínimos:
* licenciatura terminada en administración de empresas o afín.
* experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en puestos de liderazgo.
* fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
beneficios ofrecidos:
* salario competitivo y/o bonos según desempeño.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* vales de despensa y restaurante.
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* trabajo en modalidad híbrida.