*responsabilidades principales*:
1. *supervisión de operaciones*:
- garantizar que cada sucursal opere de acuerdo con los estándares establecidos en procesos, horarios y políticas internas.
- realizar visitas periódicas a las tiendas para monitorear su desempeño y resolver problemas operativos.
2. *supervisión de sucursales*:
- brindar apoyo y supervisión directa a los gerentes de tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
- evaluar el desempeño de las sucursales y proponer mejoras continuas en su operación.
3. *gestión de inventarios*:
- supervisar y verificar los inventarios de cada tienda, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y registro de productos.
- prevenir pérdidas y garantizar la disponibilidad adecuada de productos en cada sucursal.
4. *limpieza y mantenimiento*:
- asegurar que todas las sucursales cumplan con los estándares de limpieza y mantenimiento establecidos, proporcionando un ambiente seguro y atractivo para los clientes y el personal.
- coordinar mantenimientos preventivos y correctivos en las instalaciones y equipos.
5. *gestión de personal*:
- reclutar, capacitar y supervisar al personal clave en las tiendas, incluyendo gerentes y equipos operativos.
- motivar a los equipos de trabajo para mantener altos níveles de desempeño y compromiso.
6. *garantizar la operación continua*:
- anticiparse a posibles interrupciones en la operación y garantizar que las sucursales funcionen sin problemas.
- resolver problemas operativos y logísticos de manera eficiente.
7. *análisis y reportes*:
- analizar métricas clave como ventas, productividad, control de costos e inventarios, y presentar reportes a la dirección general.
- desarrollar estrategias para mejorar el desempeño de las tiendas bajo su supervisión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial