Descripción de puestoser agente promotor de la cultura de seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al asesor de seguridad y salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad, fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridadprincipales responsabilidades• entender y cumplir con la política del sistema de gestión integral así como cumplir con los objetivos de cemex (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).• asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.• asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.• fomentar la cultura de seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.• realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.• efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.• documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del sistema gestión integral.retos del puesto• fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la política corporativa de seguridad.• implementación de sgi de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.• eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento•habilidades y conocimientos requeridosescolaridad: carrera técnica / licenciaturaexperiencia requerida: mínimo 6 meses en seguridad industrial y saludconocimiento requerido:• amplio conocimiento de oshas 18000 y seguridad industrial.• liderazgo y tolerancia a la presión.competencias críticas:• pensamiento estratégico• servicio al cliente• trabajo en equipo• gestión de informaciónubicacion aeropuerto jamaica• disponibilidad para viajar al extranjero• inglés fluidorelacionesinternas:• udc tipo de relación: general• udc frecuencia: frecuente• personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo (abasto, logística, seguridad, rh).externas:• udc tipo de relación: general• udc frecuencia: frecuente• proveedores, contratistasdiversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.