*por apertura centro de distribución en miller parks busca tu talento como*:
*monitorista en cctv/gps*
*requisitos*:
- experiência de 1- 3 años en puestos similares *preferente en centro de distribución,almacén, tiendas retail*:
- manejo de equipo y software cctv
- capacidad de análisis de evidencias fotográficas y de video.
- conocimiento en manejo de sistemas de alarmas de emergencias
- preparatoria concluida
- disponibilidad de horario rol de 12hrs
*actividades*:
- monitorear las instalaciones usando herramientas técnicas para detectar cualquier incidente que pueda afectar la operación o la seguridad.
- verificar el buen estado de las herramientas de monitoreo al inicio de cada jornada, reportando cualquier problema al jefe.
- supervisar los cambios de turno del personal de seguridad externo para asegurar que todas las posiciones estén cubiertas.
- registrar todas las novedades e incidencias en el libro de consignas diariamente para mantener un historial detallado.
- respaldar electrónicamente las evidencias fotográficas de recibos y embarques de mercancía para un archivo histórico.
- realizar recorridos por las instalaciones de cedis para asegurar el correcto funcionamiento y documentar cualquier anomalía.
- brindar apoyo y resolver dudas al personal de seguridad externo sobre los procedimientos.
- dar seguimiento a las incidencias en las áreas de trabajo hasta su resolución.
- conocer las funciones de cada punto de vigilancia para brindar apoyo en emergencias.
- coordinar la comunicación con los guardias de seguridad externos en los puntos de control.
*ofrecemos*:
- pago mensual de $* a $ 17,550 mensual brutos
- servicio de transporte
- crecimiento laboral
- prestaciones de ley
- tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena
- contratación directa por la empresa
*zona a laborar*:
parque industrial miller parks, salinas victoria
*carretera a salinas victoria - ciénega de flores km 10+300, camino vecinal, municipio de salinas victoria, nuevo león.
*
(no vivir a más de 30 minutos del cedis)
agradecemos su postulación por este medio, en breve nos comunicaremos con usted.
en cucapah estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios.
seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de vih o cualquier otro hecho protegido por la ley.