Coordinador de desarrollo organizacional retail
¡buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados!
descripción del trabajo
objetivo: diseñar, implementar y gestionar estrategias que promuevan el crecimiento y la efectividad de la organización.
esto incluye el desarrollo de programas que mejoren la cultura organizacional, la formación y desarrollo del personal, la gestión del cambio, la optimización de procesos y la alineación de los recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa
funciones principales:
- estructuración del área de do: organizar y definir procesos clave en desarrollo organizacional.
- ciclo de capacitación: gestionar la capacitación completa (identificación de necesidades, planeación, ejecución, evaluación y ajustes), administrar la matriz de capacitación y elaborar reportes de kpi's.
- eventos institucionales: organizar eventos de integración y actividades de team building.
- evaluación de competencias: implementar metodologías de evaluación, manejar plataformas psicométricas y facilitar retroalimentaciones entre líderes y colaboradores.
- capacitación e-learning: apoyar en la implementación de programas de capacitación en línea.
- normativas e inclusión: implementar normas (nom-035, nom-037, nom-025) y liderar campañas de comunicación interna e inclusión.
- reportes e indicadores: elaborar reportes y gestionar el presupuesto del área.
- responsabilidad social: participar en campañas sociales, incluyendo donaciones.
- onboarding y offboarding: apoyar en la integración y salida de empleados.
- comités y evaluaciones de desempeño: participar en comités y gestionar evaluaciones de desempeño.
*requisitos*:
- 2 a 3 años de experiência en coordinación de do retail
- conocimientos solidos en do
- implementación en normativas
- conocimientos comprobables en todo el ciclo de capacitación
- excel avanzado (se realizará prueba técnica)
*habilidades*:
- liderazgo.
- trabajo en equipo.
- enfoque a resultados.
- proactividad.
- alta capacidad de análisis.
- comunicación efectiva.
- gestión emocional.
- adaptabilidad.
- creatividad y autogestión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,500.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial