* objetivo del puesto
apoyar en la atracción, selección, integración y desarrollo del talento, asegurando procesos de reclutamiento efectivos y una experiencia positiva para los candidatos y asociados. Brindar soporte administrativo y operativo en todas las funciones de t&c
experiencia:
* mínimo 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, hospitality o turismo.
* experiencia en entrevistas por competencias y coordinación de procesos de reclutamiento.
•conocimientos en administración de personal y soporte operativo de recursos humanos.
•deseable experiencia en hotelería de lujo o entornos de alto servicio.
•inglés intermedio (deseable avanzado para entrevistas en inglés).
•manejo de paquetería office y plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, computrabajo, etc.).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
experiencia:
* coordinación de transportación: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial