Ubicación: a1
requisito de educación: ingeniería concluida.
da forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación
un día en la vida de este rol:
* coordinar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento.
* asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento (preventivo y correctivo).
* diagnosticar fallas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) en prensas y equipos de estampado.
* gestionar recursos, refacciones y herramientas necesarias para la operación eficiente.
* implementar mejoras continuas en procesos de mantenimiento.
* garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad.
* colaborar con producción e ingeniería para resolver problemas técnicos.
* registrar y analizar indicadores clave (mttr, mtbf, disponibilidad de equipos).
a quién buscamos:
obligatorio
* ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afín.
* experiencia mínima de 3 años en mantenimiento en estampado automotriz.
* conocimiento en prensas hidráulicas, mecánicas y automatización.
* manejo de sistemas de mantenimiento
* manejo de paquetería office (excel, word, powerpoint).
* ingles 500 pts toeic.
requisitos de viaje (si hasta en un 20%)
habilidades y calificaciones deseadas
* liderazgo técnico
* resolución de problemas
* trabajo bajo presión
* planeación y organización
* mejora continua
lo que esperarás en nissan:
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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