Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
¿un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos ¿un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos ¿un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos
especialista de suscripciÓn - daÑos
requisitos:
ingeniería o licenciatura escolarizada en administración, actuaria ingles avanzado 4 años de experiencia en suscripción de daños
principales actividades que realizarás:
·generar y gestionar negocio realizar la suscripción de los negocios soportar y asesorar técnicamente a las áreas internas administrar coaseguros suscribir negocios con soporte facultativo desarrollar al equipo de trabajo participar en la formación y capacitación
horario:
lunes a jueves de las 08 a las 17 hrs y viernes de las 08 a las 14 hrs.
lugar de trabajo:
oficina av. Revolución (a la altura de metro san pedro de los pinos-línea 7)
competencias deseables: · pensamiento analítico · análisis y toma de decisiones · orientación al cliente · compromiso · innovación · trabajo en equipo · orientación al orden y a la calidad
ofrecemos: · desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. · líderes orientados(as) al desarrollo · sueldo base · bono anual · prestaciones superiores a las de la ley
Únete a nuestro equipo mapfre donde tu tiempo cobra sentido. Déjanos conocerte. Al enviar tu cv estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respecto al tratamiento de tus datos personales.
visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad
"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."