*experiência*:
escolaridad concluida en contabilidad
vivir a menos de 1 hora de distancia
experiência mínima de 2 años en puesto similar.
disponibilidad inmediata
conocimientos básicos:
idse, sua, contpaqi, noi, excel avanzado (tablas dinámicas, formulas ) manejo de personal, nómina mayor a 200 empleados.
mínimo 4 años de experiência en posición similar.
sexo: indistinto.
*requisitos*:
- conocimientos de las leyes laborales y de impuestos en materia laboral (lft, lisr, lss, infonavit).
- conocimientos de los procesos de cálculos de nóminas, finiquitos, aguinaldos y ptu.
- conocimientos de los procesos de cálculo de cuotas obrero-patronales.
(sua)
- control de incidencias para plantilla de más de 200 empleados).
- manejo de algún sistema de nóminas (deseable noi, coi, etc.)
- buen nível en el manejo de excel (macros).
- conocimiento en reclutamiento y selección.
*funciones*:
- control y seguimiento en la elaboración de prenómina y nómina (recibir y validar los movimientos e incidencias del personal).
- calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en excel y validar contra sistema.
- generar layout para pago de nómina.
- elaboración de contratos de personal.
- atención al personal (aclaración de pago de nómina, seguimiento de st7, st2 y bajas).
- expedientes de personal.
- manejo de plataformas sipare, idse, 3% estatal, sua, imss, infonavit y fonacot.
- timbrado y validación de los cfdi correspondientes a la nómina y hacerlos llegar al personal.
- atención a requerimientos gubernamentales.
- reclutamiento y selección.
*habilidades*:
- sentido de análisis
- resolución de conflictos
- comunicación efectiva
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- nomina: 2 años (obligatorio)
- contabilidad: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial