La empresa busca un profesional calificado para desempeñar el rol de gerente volante.
poner en marcha y coordinar estrategias de crecimiento, es la principal responsabilidad del gerente volante. Esta figura debe mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales y futuras en el sector de los créditos automotrices.
en cuanto a los requisitos imprescindibles, se buscan candidatos con alta capacidad analítica y planificación, quienes cuenten con una sólida base educativa y experiencia en ventas y atención al cliente.
* licenciatura o bachillerato en gestión empresarial o área relacionada
* experiencia mínima de 2 años en áreas similares
el perfil ideal del postulante deberá poseer habilidades y competencias como:
* negociación eficaz
* análisis y evaluación de datos
* mantenimiento de relaciones interpersonales
* resolución de conflictos
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos establecidos
las actividades que realizará incluyen promocionar y vender servicios financieros a clientes, gestionar relaciones con otras áreas dentro de la empresa y supervisar el trabajo de otros equipos, entre otras tareas.
además de estas funciones principales, también estará capacitado en investigación de mercados, análisis de datos y resolución de problemas complejos.