Gerente administrativo - hospital querétaro
grupo hospitalario está en búsqueda de gerente administrativo.
si cuentas con experiencia en gestionar y garantizar la eficiencia de recursos financieros, administrativos, materiales y operativos de hospital es tu oportunidad.
requisitos
* lic. en contador público o administración (titulado)
* maestría o especialidad en finanzas (preferentemente)
* 5 años de experiencia en puesto similar (indispensable)
* experiencia en sector hospitalario (indispensable)
* experiencia en administración de personal
* conocimiento en legislación aplicable al sector hospitalario
* manejo de rp sap business
* manejo de paquetera office
* toma de decisiones
* liderazgo
* comunicación efectiva
* excelente presentación y actitud
actividades
* manejo eficiente de los flujos de efectivo
* control y validación de compra de insumos
* verificar y analizar registros contables
* revisión de cortes diarios
* revisar condiciones de instalaciones
* revisar y autorizar programa anual de mantenimiento y de adquisiciones
* elaborar y presentar presupuesto anual
* coordinar con los departamentos involucrados seguimiento y solución a quejas
* validar la propuesta de pago de nómina quincenal
horario: lunes a viernes 9:00am a 18:00 y sábado 9:00am a 13:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente administrativo - grupo jasman
grupo jasman, empresa líder en el mercado llantero automotriz con más de 50 años de presencia a nivel nacional, solicita gerente administrativo.
* licenciatura en contaduría, administrativo o afín, titulado
* experiencia mínima comprobable de 5 años en contabilidad general, estados financieros, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, sector retail manejando multiunidades
sueldo base: $25,000.00 + pl + auto.
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes.
beneficios
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
pago complementario
* bono de productividad
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente administrativo (mercadotecnia) - ciudad maderas
vacante disponible: gerente administrativo (mercadotecnia).
requisitos
* lic. En administración, mercadotecnia o afín.
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en coordinación administrativa.
* habilidades: dominio de la paquetería office, planeación, toma de decisiones estratégicas, negociación, liderazgo y desarrollo de personal.
* licencia de manejo y disponibilidad de traslado.
actividades
* supervisar que se lleven a cabo cada una de las actividades que solicitan las diferentes áreas en tiempo y forma.
* generar cronograma de actividades y asegurar que se cumpla en tiempo y forma.
* apoyo a la negociación con proveedores y las diferentes áreas.
* acompañar a los ejecutivos y especialistas en juntas con las áreas con la finalidad de negociar y dar solución a las problemáticas presentadas.
* aplicar evaluación de desempeño.
* seguimiento a colaboradores.
* supervisión de eventos.
* asegurar que se lleve en tiempo y forma el evento.
horario: lunes a viernes 8:00 a 06:00pm. (disponibilidad para laborar fines de semana en eventos sociales programados por la empresa).
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $25,000.00 al mes.
beneficios
* prestaciones de ley.
* oportunidades de incremento salarial.
* beneficios adicionales enfocados en tu bienestar y salud.
desarrollo profesional
* acceso a capacitaciones continuas y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en constante expansión.
gerente administrativo / contable - empresa llanter
empresa líder en el mercado llantero automotriz busca gerente administrativo / contable.
experiencia mínima comprobable de 5 años en:
* contabilidad general
* estados financieros
* cuentas por cobrar
* cuentas por pagar
* sector retail manejando multiunidades en diferentes localidades
requisitos
* licenciatura en contaduría, administrativo o afín, titulado
horario: l a v 9 a 19:00 y sábados 9 a 14:00.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $30,000.00 al mes.
beneficios
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
pago complementario
* bono de productividad
tipo de jornada: turno de 10 horas.
líder de recursos humanos responsabilidades
* reclutamiento/selección y contratación de personal.
* cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal.
* verificación al cumplimiento con el control de documentos internos.
* cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal.
* cumplir con la gestión de altas y bajas del imss de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal.
* cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes.
* registro y seguimiento de estadías de practicantes.
* seguimiento en coordinación de eventos oficiales de treps.
* realización de dinámicas de integración.
* control y actualización de dc-3 de personal.
* gestión de mano de obra subcontratada.
* apoyo en gestión para nóminas.
* cumplir con la administración y control de cursos externos.
* cumplir con la planeación de los cursos.
requisitos
* buena presentación.
* pro activa.
* facilidad de palabra.
* licencia de manejo vigente.
beneficios
* prestaciones de ley
horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:30 pm. 2 horas de comida.
lugar de trabajo: empleo presencial.
salario: $15,500.00 - $16,000.00 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
coordinador/a de recursos humanos - big bola casinos requisitos
* educación universitaria terminada (título) en recursos humanos, administración, contabilidad, economía o afín.
* 3 años mínimo de experiencia en el área.
* experiencia en: reclutamiento y selección de personal masivo; manejo y administración de nómina; conocimientos de la ley federal del trabajo y regulaciones legales; conocimientos en materia de seguridad e higiene y previsión social.
* habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal masivo.
* manejo y administración de nómina.
* contribución en la implementación de políticas laborales.
sueldo libre mensual.
beneficios
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
gerente de recursos humanos - itanna responsabilidades principales
* liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal para asegurar la contratación de los mejores talentos.
* mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
* desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficiencia en la empresa.
* gestionar y supervisar las actividades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales.
* diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
* experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de manufactura.
* sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
* excelente habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita.
* capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera eficiente.
* alta orientación al cliente interno, brindando un servicio de calidad y apoyando las necesidades de los empleados.
* disponibilidad de viajar a las diferentes sucursales querétaro, silao y celaya.
* dominio el idioma inglés en un nivel intermedio.
sueldo mensual: $40,000.00 brutos.
aguinaldo 30 días, prima vacacional 50 % vacaciones conforme a la ley.
beneficios
* seguro de vida.
* seguro de accidentes.
horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm / sábado de 9:00 a 1:00 pm.
lugar de trabajo: empleo presencial.
prácticas profesionales en recursos humanos
se busca talento para vacante de prácticas profesionales en recursos humanos con el siguiente perfil:
* cursar los últimos semestres de la lic. en administración, psicología, innovación empresarial o afín.
* seguro facultativo vigente.
* ganas de aprender procesos de recursos humanos.
* excelente actitud de colaboración.
actividades
* procesos de reclutamiento y selección de personal.
* actividades de administración de personal, nóminas.
* actividades administrativas propias del área, reportes, manejo de incidencias, archivo, manejo de expedientes.
* apoyo en actividades de integración, celebraciones, tableros de comunicación.
tipo de puesto: medio tiempo.
sueldo: $8,925.00 al mes.
beneficios
* servicio de comedor con descuento.
lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 19/05/2025.
auxiliar de recursos humanos
auxiliar de recursos humanos. Ubicación: querétaro, con posibilidad de viajar a celaya, san miguel de allende, san luis de la paz, iturbide. Modalidad: presencial: l-v 8:30am a 6:00pm.
responsabilidades principales
* elaboración de nómina, finiquitos y liquidaciones.
* administración de personal: altas, bajas, modificaciones y gestión de incidencias.
* atención y acompañamiento al colaborador en temas de nómina, beneficios y relaciones laborales.
* apoyos con firmas de contratos, gestión y resguardo de expedientes de personal.
requisitos
* licenciatura o técnico en administración, contaduría, psicología, o afín.
* experiencia mínima 1 año en puesto similar.
* habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.
salario base: $12,000 libres. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.
gerente de recursos humanos - mit alliance
vacante para la empresa mit alliance en el marques - querétaro, querétaro.
requisitos
* experiencia mínima en el puesto de 1 año.
* licenciatura en administración de empresas, ingeniería o afin. (certificado o titulado).
* responsable, organizado(a), honesto(a).
* trabajo en equipo.
* multifuncional.
* facilidad de palabra.
* capacidad de análisis.
* orientación a resultados.
* planeación y control.
* conocimiento de recursos humanos, certificaciones, lft, nom 035.
responsabilidades
* administración del departamento de rh.
* cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo 15 mil mensuales netos (cumpliendo con la experiência requerida).
beneficios
* imss. Infonavit. Fonacot.
* vacaciones. Prima vacacional.
* servicio de comedor.
* bono de puntualidad.
* aguinaldo.
* estabilidad laboral.
* capacitacion constante.
* servicio de salud visual y dental.
* caja de ahorro.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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