Proporcionar las herramientas, conocimientos y ayuda necesaria a los mecánicos y a sus ayudantes, de tal forma que puedan realizar su trabajo con calidad y en el tiempo establecido, mediante la designación justa y equitativa según las capacidades de sus colaboradores, manteniendo en todo momento el alto sentido de la satisfacción del cliente mediante los trabajos realizados basados siempre en un alto sentido de pertenencia al departamento y valores del trabajo en equipo orientado a resultados todo logrado por un nivel de supervisión de personal de excelencia. Conocimiento tecnico mecánica general en maquinaria agrícola y/o construcción, manejo de diésel, sistemas hidráulicos, motores, sistemas de inyección, sistemas de enfriamiento, electrónica, atención a clientes, manejo de personal, resolución de conflictos. Funciones pricipales programar y organizar las ordenes de servicio verificando la prioridad de las mismas. Supervisión de personal y avance de las reparaciones durante todo el proceso. Realizar las requisiciones de partes y trabajos externos, y dar seguimiento. Interacción con los asesores de servicio y promotor de servicio (elaboración de presupuestos, recepción de unidades, asesoría a clientes). Recepción de los trabajos realizados y aseguramiento de la calidad en base a los procedimientos y especificaciones establecidas por el fabricante. Gestionar y mantener el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo y el correcto manejo de residuos. Informar el avance y cierre de las actividades diarias a los superiores. Elaborar bitácoras de trabajo de los mecánicos y sus ayudantes. Llevar un seguimiento y control de la flotilla de camionetas del área. Soportar a los subordinados en las plataformas de información de los proveedores. Responsabilidades administrativas inventarios: herramientas, insumos, equipo de taller. Ventas: servicio de reparación, mantenimiento y demostración a maquinaria. Conocimientos/habilidades estratégicos conocimiento de maquinaria agrícola y de construcción. Conocimiento de planeación estratégica. Conocimiento de procesos productivos agrícolas. Conocimientos técnicos motores. Sistema hidráulico. Sistema de inyección. Sistema de enfriamiento. Manejo de herramientas. Principios mecánicos electrónica manejo de paquetería de oficina ventas, negociación, condiciones financieras marco legal y normativo normativas de stps. Requerimientos educación mínima: educación media superior - bachillerato general 2 años de experiencia licencias de conducir: a palabras clave lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr