Fecha: 28 oct. 2025
ubicación: cuauhtemoc, ciudad de méxico, mx
empresa: sempra infraestructura
sempra infraestructura
nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: ingeniero civil estructural
objetivo del puesto
desarrollo de ingeniería básica, ingeniería básica extendida y de detalle para proyectos de gas natural y terminales de almacenamiento de líquidos limpios.
responsabilidades
* desarrollo ingeniería básica, ingeniería básica extendida e ingeniería de detalle.
* soporte técnico durante la construcción, comisionamiento y puesta en servicio.
* elaboración de memorias de cálculo, especificaciones y planos para la obtención de permisos municipales y federales, así como planos constructivos.
* revisión y aprobación de ingeniería desarrollada por un tercero.
* elaboración de requisiciones, especificaciones y evaluación técnica de proveedores y contratistas.
* supervisión de trabajos de contratistas.
* atención a requerimientos de operaciones en instalaciones existentes.
habilidades
* dominio de microsoft office, autocad (en 2 y 3 dimensiones), staad o similar.
* dominio de códigos y reglamentos nacionales e internacionales
* habilidades interpersonales
* pensamiento crítico
* innovación y mejora continua
formación requerida:
ingenierio civil, estructuras o carrera afin
titulado
postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.