*business analyst senior*
*propósito del puesto*
el puesto de business analyst / wpb transformación es necesario para generar requerimientos funcionales comerciales para cada una de las iniciativas en las que participe con participación de it (incluidos proveedores) y otras funciones para garantizar que se complete el desarrollo, se asegure el control de calidad, ayuda en la coordinación de casos de prueba para ejecución de pruebas uat y demos con clientes. El enfoque del rol estará en el análisis de los requerimientos generados por los negocios.
*principales responsabilidades*:
- colaborar con socios comerciales, grupos de tecnología, proveedores y clientes para obtener, analizar y comunicar los requisitos comerciales / casos de uso / historias.
- participar en la ejecución de la prueba sit según sea necesario para garantizar que se aplique un marco de garantía de calidad sólido desde una perspectiva empresarial.
- gestionar la documentación de los requisitos / casos de uso funcionales y no funcionales con suficiente detalle, asegurando que las prioridades, los criterios de aceptación y los valores de los requisitos estén claramente definidos.
- traducir los requisitos de datos en los journey de negocio, escenarios de usuario, interfaz de usuario y flujos de trabajo adecuados para crear especificaciones funcionales según sea necesario.
- definir el proceso general de gestión de los requisitos comerciales y la gobernanza asociada, las etapas y las aprobaciones.
- servir de enlace con los propietarios del producto para la gestión de la planificación y la acumulación de requisitos del producto.
- trabajar con los equipos de desarrollo y analistas de sistemas para garantizar una comprensión completa de los requisitos y cómo se traducen en soluciones y diseños técnicos.
- proporcionar información para el desarrollo de casos comerciales para estimar costos, resultados y beneficios comerciales.
- trabajar con equipos de prueba / analistas o proporcionar soporte de prueba, para garantizar la trazabilidad de los requisitos a través del ciclo de prueba y entrega (cascada, sprints, timebox)
- realizar análisis de impacto de soluciones y elaboración de criterios de aceptación
- definición y ejecución de actividades de prueba, incluido el soporte comercial para la documentación de capacitación e implementación.
- crear y revisar escenarios de prueba y apoyar la ejecución de actividades de prueba e informes de estatus
- brindar respaldo project manager en la gestión de riesgos y problemas, la planificación general y la gestión del estado.
conocimiento de la función:
- 3-5 años de experiência como business analyst
- excelentes habilidades de análisis utilizando una variedad de técnicas.
- debe demostrar experiência en reingeniería de procesos comerciales o programas de efectividad operativa.
- capacidad para definir planes de prueba y escenarios para proyectos pequeños y medianos.
- capaz de demostrar la capacidad de entablar relaciones, comunicarse de manera eficaz, ofrecer alternativas, desafíos y justificación dentro de un contexto empresarial con las partes interesadas de toda la empresa.
- experiência consultando a clientes externos y partes interesadas en la inclusión de reguladores.
- experiência deseable en servicios financieros, con experiência comprobada y comprensión de un entorno de operaciones complejo, incluidas las regulaciones obligatorias actuales.
- inglés medio-avanzado*:
- experiência con métodos ágiles y de entrega de productos, excelente capacidad de análisis y capacidad para adaptarse al cambio.
- conocimiento de herramientas de gestión de proyectos bajo marcos agiles, como jira, confluence, rally & clarity.
*requirements*:
"en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan".
"en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales