Sector de la empresa: producción de tinas de hidromasajemercado meta: constctoras y distribuidores de materiales para la construcción.*objetivo del puesto*:mantener e incrementar las ventas mediante la coordinación eficiente con su equipo de ventas, la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.*responsabilidades*:- elaborar el presupuesto anual de ventas y asignar cuotas al equipo comercial.- implementar políticas y estrategias para la captación y fidelización de clientes.- apoyar a la fuerza de ventas en negociaciones clave y en el cierre de ventas.- supervisar y registrar actividades comerciales, asegurando el cumplimiento de metas.- dar seguimiento a proyectos, producción, facturación y cobranza de manera oportuna.- monitorear la cartera vencida y coordinar con contabilidad y tesorería para su actualización.- establecer estrategias para la búsqueda y recuperación de clientes cautivos.- coordinar juntas semanales para evaluar avances y definir planes de acción.- emitir certificados de origen y garantías para los productos comercializados.- realizar encuestas de satisfacción al cliente y proponer mejoras.*requisitos*:- *educación*: título universitario en administración, mercadotecnia o afín.- *experiência*: mínimo 4 como coordinador de equipos de ventas- *edad*: preferentemente de 30 a 60 años.- *conocimientos*:- proceso de venta y análisis de mercado.- estrategias comerciales y atención a clientes.- manejo de office (excel, word, powerpoint).*habilidades*:- liderazgo y capacidad de supervisión.- negociación efectiva.- análisis estratégico.- excelente comunicación verbal y escrita.- gestión de proyectos y seguimiento de indicadores.*beneficios*:- salario competitivo.- prestaciones de ley.- bono por cumplimiento de objetivos.- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.- capacitación constante.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- días por enfermedad- estacionamiento gratuitopago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: on the road