*gerente comercial | retail*
*escolaridad*:
- licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, negocios, o afín.
*experiência*:
- de 3 a 5 años de experiência como gerente comercial, preferentemente en el giro de la moda, accesorios.
- experiência en puntos de venta, b2b, mayoreo, e-commerce.
- experiência en procesos de venta (prospección, cierre de ventas y post venta), estrategias de ventas, gestión de equipos de trabajo.
- experiência en elaboración de reportes, control y seguimiento de ventas.
- planificación de ventas, pronósticos y análisis de indicadores clave (kpi´s).
- técnicas de negociación, cierres de ventas, atención a clientes.
- manejo en erp, crm (olos) - tecnológico
*actividades principales*:
- revisión de cierre de ventas un día anterior (3 canales).
- elaboración de comparativo diario / semanal contra el periodo anterior (mes en curso vs año anterior).
- verificación de apertura de sucursales cdmx y chiapas (cámaras en sucursales)
- calendarización de tareas con el equipo.
- comunicación y retroalimentación de equipo (a través del encargado de tienda).
- actualización de información de sistemas (corte de ventas).
- reunión con marketing, equipo interno sucursal, dirección (revisión de volumen de leads, promociones, campañas, actualización de promociones, seguimiento de metas de ventas, seguimiento de reportes de metas de ventas y pendientes varios).* semanal
- análisis del comportamiento y creación de promociones.
- diseñar e implementar el plan comercial anual alineado a los objetivos de la empresa.
- elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas.
- establecer metas y dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas.
- supervisar, capacitar y motivar al equipo comercial para asegurar una atención excepcional y cumplimiento de indicadores de metas de ventas.
- analizar el comportamiento del mercado, competencia y tendencias de consumo para el diseño de estrategias comerciales.
- participar en negociaciones con clientes estratégicos y eventos clave en representación de la marca.
- búsqueda de clientes potenciales, incremento de venta, distribución y presencia de marca (internacional), crear aliados estratégicos de la marca.
- presentar reportes ejecutivos y recomendaciones a dirección general.
*competencias clave*:
- liderazgo estratégico y operativo.
- trabajo en equipo
- pensamiento analítico y visión de negocio.
- habilidad para negociar e influir.
- comunicación efectiva y empática.
- planeación y seguimiento.
- alta orientación a resultados.
- innovación comercial y creatividad.
- resolución de problemas y toma de decisiones.
- *creatividad*:
- *conexión*:
- *comunidad*:
- *madre tierra*:
- *importante permanencia*:
- *espiritualidad*
*se ofrece*:
horario de lunes a viernes, de 8:30am a 5:30pm.
sueldo de $25,000 a $30,000 brutos mensuales + esquema variable atractivo.
bonos por desempeño.
prestaciones de ley.
disponibilidad de viajar a cdmx y chiapas.
zona de trabajo:. Zona providencia
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial