Objetivo del puesto
realiza la detección de necesidades de capacitación, atendiendo los requerimientos del negocio, en cuanto a actualizaciones, reforzamientos y proyectos operativos y administrativos, a través del diseño de soluciones de capacitación para el desarrollo de las habilidades y competencias de todos los colaboradores.
descripción específica
- apoya al cumplimiento de que cada colaborador de nuevo ingreso, realice su proceso de inducción presencial o virtual.
- participa y coordina programas presenciales de capacitación a grupos de nuevo ingreso.
- crea materias para la universidad corporativa paquetexpress.
- asesora y evalúa a alumnos en las materias asignadas de la universidad corporativa
- evalúa a colaboradores de nuevo ingreso entrenados por la red de entrenadores y da retroalimentación al líder del entrenador en sucursal.
- participa en proyectos estratégicos de empresa.
- da soporte y apoyo a las necesidades específicas de capacitación de las sucursales.
- coordina y realiza requerimientos y procesos in-house.
experiência
2 años como facilitador/instructor presencial y virtual
conocimientos y dominio de software de diseño instruccional.
creación de materiales de capacitación aplicando métodos de diseño instruccional.
conocimientos de los procesos de educación y capacitación organizacional.
educación
lic.
o maestría en educación / ciencias de la educación.
lic.
psicopedagogía / psicología.
ing.
industrial.
carreras afines.
habilidades
habilidad de investigación.
excelente ortografía y redacción.
facilidad para relaciones interpersonales.