* supervisión de almacén: realización de recorridos periódicos en las instalaciones del almacén con el objetivo de identificar condiciones inseguras, verificar el cumplimiento de normas de seguridad, y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y señalización. Se documentan hallazgos y se proponen acciones correctivas.
* capacitación del personal en seguridad: planeación e impartición de sesiones de capacitación dirigidas al personal operativo y administrativo, enfocadas en temas clave de seguridad industrial, prevención de riesgos, uso adecuado de equipo de protección personal (epp), y cumplimiento de normativas vigentes.
* inducción a personal de nuevo ingreso: desarrollo e implementación de programas de inducción para colaboradores recién integrados, abordando aspectos fundamentales de seguridad, cultura organizacional, procedimientos internos, y políticas de prevención de accidentes.
* charlas de seguridad al inicio del turno (pláticas de 5 minutos): coordinación e impartición de breves sesiones informativas al inicio de cada jornada laboral, con el fin de reforzar buenas prácticas, sensibilizar sobre riesgos específicos del día, y fomentar una cultura de seguridad activa entre los trabajadores.
* gestión de incidentes y accidentes: elaboración de comunicados internos relacionados con eventos de seguridad, así como la investigación detallada de incidentes y accidentes ocurridos en el área de trabajo. Se identifican causas raíz y se proponen medidas preventivas para evitar recurrencias.
* análisis de riesgos: evaluación sistemática de procesos, áreas y actividades para detectar posibles peligros. Se documentan los riesgos identificados y se establecen controles adecuados, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de seguridad.
* conocimiento de normatividad stps: aplicación de conocimientos básicos sobre las normas oficiales mexicanas (nom) emitidas por la secretaría del trabajo y previsión social (stps), asegurando el cumplimiento legal en materia de seguridad, salud y condiciones laborales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $19,613.12 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial