Propósito del puesto
brindar apoyo, seguimiento y toma de decisiones en materia contenciosa, atendiendo directamente demandas de las empresas del grupo en distintas ramas del derecho, así como gestionar trámites regulatorios ante la sict y autoridades competentes.
principales responsabilidades
Área contenciosa
* comparecer a audiencias y conciliaciones en el nuevo sistema laboral.
* seguimiento y actualización mensual de juicios laborales, civiles, mercantiles y penales.
* integración de expedientes y documentación para defensa jurídica.
* gestión de convenios en audiencias conciliatorias.
* impugnación de multas o infracciones administrativas.
gestión legal y repse
* trámite y resguardo de folio repse de las empresas del grupo.
* control cuatrimestral de documentación de proveedores especializados (repse).
* recepción y gestión de oficios (audiencias, pensiones alimenticias).
* control y actualización de base de datos jurídica.
trámites ante sict y vehiculares
* alta y baja de unidades motoras y de arrastre.
* reposición y baja de placas.
* cambios de modalidad (carga general / material y residuo peligroso).
* permiso doble articulado.
* control de expedientes vehiculares y tarjetas de circulación.
* coordinación de pagos de tenencias y seguros.
administración jurídica
* control físico y digital de expedientes.
* coordinación de pagos a proveedores jurídicos.
* autorización y seguimiento de bajas ante imss.
* responsable del archivo jurídico.
* impartición de curso “ilícitos” a operadores de nuevo ingreso
requisitos
* licenciatura en derecho (titulado).
* experiencia en litigio laboral y administrativo.
* conocimiento en repse y trámites ante sict.
* manejo de expedientes físicos y digitales.
* disponibilidad para comparecer a audiencias.
competencias
* toma de decisiones
* organización y control
* alto sentido de responsabilidad
* confidencialidad
* actitud de servicio