La empresa está en búsqueda de un gerente de procura para la posición de liderazgo dentro del equipo de construcción.
las responsabilidades clave incluyen:
* desarrollar y mantener una base de datos de contratistas y proveedores calificados, con enfoque en costo, calidad y cumplimiento.
* solicitar, comparar y negociar cuantificaciones y presupuestos unitarios con subcontratistas.
* elaborar y coordinar requisiciones de compra y contratación conforme a los programas de obra.
* asegurar que cada contratación cuente con sus anexos técnicos, alcances, precios y condiciones claras.
* coordinar con el área de costos, obra y administración para validar presupuestos y términos contractuales.
* verificar cumplimiento de entregables, pagos y condiciones pactadas en contratos.
* liderar la implementación del sistema erp (por ejemplo, enkontrol) en la parte de requisiciones y órdenes de compra.
* establecer indicadores de desempeño de proveedores y subcontratistas (tiempo, calidad, costo, cumplimiento legal).
* participar en comités de contratación, junto con dirección y coordinación de construcción.
para este puesto se requiere:
formación en ingeniería civil, arquitectura o afín (deseable con diplomado o especialidad en costos o procurement).
experiencia: mínimo 5 años en posiciones similares en empresas constructoras o desarrolladoras.
se valoran conocimientos en:
* contratos de obra a precios unitarios y suma alzada
* procesos de licitación y análisis comparativos
* materiales y sistemas constructivos
* negociación y cierre de contratos
* control de presupuesto y avance físico-financiero
* deseable manejo de erp de obra (enkontrol, neodata, opus, sap).
* dominio de excel, análisis de bases de datos, tableros de control.
se buscan candidatos con las siguientes habilidades clave:
* liderazgo técnico y operativo
* pensamiento analítico y enfoque a resultados
* capacidad de negociación
* planeación y orden documental
* comunicación transversal (obra, administración, dirección)