Prácticas profesionales en recursos humanos
* área: recursos humanos
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $* - $* a la semana
* beneficios: apoyo para estudios
* ubicación: empleo presencial
actividades:
* completar expedientes
* entrevistas
* inducción al personal
* dar altas en sistema padde
responsable de desarrollo humano – mangueras yayos
* carrera mínima: administración de personal, psicología o carrera afín
* experiencia: mínimo 4 años (deseable 3)
* salario: a partir de $10,* al mes
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido
* tipo de jornada: diurno, 8 horas
* ubicación: empleo presencial
responsabilidades principales:
* desarrollo del personal
* gestión del ambiente de trabajo
* resolución de conflictos
* otros aspectos relacionados con la gestión humana
responsable de recursos humanos – colmillo
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $13,* - $14,* al mes
* beneficios: servicio de comedor
* tipo de jornada: incluye fines de semana, 8 horas
* ubicación: empleo presencial
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal
* gestión de contratos y relaciones laborales
* administración de salarios y beneficios
* desarrollo y ejecución de programas de capacitación
* evaluación del desempeño y gestión del rendimiento
* resolución de conflictos y disciplina
* análisis de necesidades de recursos humanos
* implementación de políticas y procedimientos de rrhh
* gestión de la comunicación interna
* cumplimiento de normativas laborales
habilidades y competencias necesarias:
* conocimiento de legislación laboral
* habilidades de comunicación y negociación
* liderazgo y gestión de equipos
* capacidad de análisis y resolución de problemas
* planificación y organización
* conocimientos de psicología y comportamiento humano
* habilidades de entrevista y selección
* conocimientos de software de rrhh (sap, workday, etc.)
prácticas profesionales – autogestión de rrhh (asociación nacional de capacitación de becarios)
* tipo de puesto: prácticas profesionales
* duración: 6 meses
* horario: lunes a viernes, 8:00 a 16:00 mostrando disponibilidad
* salario: no especificado
* requisitos: rfc, seguro médico facultativo, estudiantes activos de relaciones industriales
* habilidades requeridas: inglés intermedio conversacional (b1-b2)
* ubicación: av. Libre comercio 101 – silao de la victoria, guanajuato
actividades a realizar:
* documentar los principales procesos de relaciones laborales
* armar carpeta laboral
* diagnóstico laboral
gerente de recursos humanos – empresa de suplementos alimenticios
* carrera mínima: licenciatura en psicología, relaciones industriales o afín
* experiencia: mínimo 2 años en recursos humanos
* conocimiento básico: iso ___
* salario: a partir de $12,* al mes
* beneficios: caja de ahorro, vales de despensa, bono de asistencia
* tipo de puesto: tiempo completo
* tipo de jornada: diurno
* ubicación: empleo presencial
responsabilidades principales:
* reclutamiento y selección
* gestión de estrategias de retención de personal
* seguimiento a encuestas de salida
* evaluación de clima laboral
* atención directa a empleados
* onboarding a nuevos ingresos
* interpretación de pruebas psicométricas
* organización de eventos
* movimientos en idse
* impartir inducción al personal de nuevo ingreso
* ejecución, evaluación y seguimiento a la aplicación de clima laboral
* identificar las necesidades de formación de la organización y de los colaboradores
* mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en formación y desarrollo
competencias requeridas:
* organización
* comunicación asertiva
* enfoque humano para atención a personal
* extrovertido
* innovador
* analítico
* resolución de conflictos
practicante – er (equipo de recursos humanos)
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $3,* al mes
* ubicación: empleo presencial
responsabilidades:
* apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal
* asistir en la gestión de documentación y archivo de personal
* aplicación de psicométricos
* participar en proyectos de mejora del clima laboral
requisitos:
* estudiante de psicología, administración de empresas o carreras afines
* buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
* proactividad y ganas de aprender
ofrecemos: oportunidad de desarrollo profesional, ambiente de trabajo colaborativo, horario flexible.
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