Resumen del puesto
elemento de seguridad (guadalajara y áreas circundantes). Responsabilidad central de vigilar instalaciones, controlar accesos y mantener la seguridad de la empresa.
responsabilidades
* realizar rondines de seguridad en instalaciones y áreas designadas.
* controlar y supervisar el ingreso y salida de visitantes, proveedores y personal.
* registrar entrada y salida de personal interno y externo.
* monitorear cumplimiento del reglamento interno y normas de seguridad e higiene.
* mantener bitácoras de seguridad y otros registros relevantes.
* reportar incidentes, actividades sospechosas y mantener registros precisos.
* colaborar con el equipo de seguridad y operaciones para cobertura y respuesta coordinada.
* controlar y salvaguardar la integridad del personal, bienes e inmuebles.
* revisar y proteger lockers y otros espacios sensibles.
requisitos
* mayor de edad (18 años).
* estudios mínimos: secundaria o bachillerato terminado.
* rfc actualizado y documentos en regla.
* experiencia mínima 1–2 años en puestos similares de seguridad.
* conocimiento técnico deseable: control de accesos, radiócomunicaciones, detector de metales, defensa personal, incendios, primeros auxilios.
* disponibilidad para trabajar 24×24, 12×12, 12×24 o turnos de 8 horas.
* capacidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.
* buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* sexo indistinto.
tipo de puesto
tiempo completo (contrato indefinido o por fecha determinada).
horario
rotativo: 12×12, 12×24, 24×24 y 8 horas.
salario
$8 500.00 – $13 250.00 mxn al mes (varía según experiencia y ubicación).
beneficios y prestaciones
* pago semanal, quincenal o mensual.
* vale de despensa.
* seguro de vida.
* caja o fondo de ahorro.
* uniforme sin costo.
* servicio de comedor.
* vacaciones y aguinaldo conforme a la ley.
* capacitación paga.
* bonos de puntualidad y productividad.
* oportunidades de crecimiento y contrato indefinido.
lugar de trabajo
guadalajara, zapopan, tlajomulco y otras localidades de la zona.
para postular: enviar cv y documentación actualizada a la persona designada.
declaración de igualdad de oportunidades
la empresa garantiza igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina por raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, estado civil, condición sanitaria o antecedentes penales, conformado con la ley vigente.
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