*vacante para la empresa look at en juriquilla, qro. - querétaro, querétaro*:
*objetivo del puesto*:
atraer, seleccionar e integrar al talento ideal para el área comercial y otras áreas clave de la empresa, mediante estrategias innovadoras de reclutamiento, presencia activa en ferias de empleo y la ejecución de procesos de onboarding estructurados que fortalezcan la retención y compromiso del nuevo personal.
*responsabilidades principales*:
- ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección, especialmente de perfiles comerciales.
- publicar vacantes en redes sociales, portales de empleo y otros canales digitales.
- realizar reclutamiento en campo: asistir a ferias de empleo, colocar stands y visitar universidades.
- coordinar e implementar el proceso de onboarding de 3 meses para una integración efectiva.
- diseñar, implementar y dar seguimiento a kpis de recursos humanos (rotación, cobertura de vacantes, permanencia, etc.).
- apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.
- proponer mejoras en los procesos de atracción, selección y retención del talento.
- administrar el presupuesto asignado a reclutamiento y eventos internos.
- elaborar reportes semanales y mensuales sobre contrataciones y avances.
*requisitos del perfil*:
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escolaridad*: licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o carrera afín.
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experiência*: mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles comerciales, preferentemente en ventas directas o retail (seguros, ppr, etc.).
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movilidad*: contar con automóvil propio (indispensable).
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conocimientos en*:
- estrategias de atracción de talento comercial.
- procesos de onboarding y retención.
- indicadores clave de rh (kpis).
- administración de presupuestos en el área de rrhh.
*habilidades y competencias clave*:
- proactividad y sentido de urgencia.
- trabajo bajo presión con enfoque en resultados.
- planificación y ejecución estratégica.
- comunicación efectiva y empatía.
- organización y seguimiento detallado de procesos.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
servicios individuales y familiares