Buscamos a un Administrador de Unidad comprometido, organizado y con visión de liderazgo, que asegure el funcionamiento optimizado y operativo de nuestra unidad hospitalaria.
Responsabilidades principales
Gestionar de forma integral los recursos humanos, materiales, financieros y logísticos de la unidad.
Facilitar el cumplimiento de estándares de calidad, normatividad y atención al paciente.
Garantizar la continuidad y eficiencia en los servicios médicos y administrativos.
Alinear los recursos disponibles con las metas institucionales.
Promover un ambiente de orden, respeto y eficiencia operativa para todos los colaboradores.
Coordinar las áreas de: Dirección General, Recepción, Enfermería, Médicos e Intendencia.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Gestión Hospitalaria o afín (deseable posgrado).
Experiencia mínima de 3 años en administración de hospitales, clínicas o unidades médicas.
Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Conocimiento en normatividad hospitalaria, manejo de personal y control de recursos.
Excelente comunicación y trato interpersonal.
Ofrecemos
Estabilidad laboral en una institución médica con más de 20 años de trayectoria.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Postúlate, donde tu liderazgo hará la diferencia en la calidad de vida de nuestros pacientes y colaboradores.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años