Auxiliar de sistema de gestión integral
- apoyar en la emisión y/o actualización de la política y objetivos de calidad.
- diseñar en conjunto con la dirección general, el mapa de procesos del sistema de gestión integral de acuerdo a la planeación estratégica.
- capacitar y asesorar al personal.
- difundir toda la información generada o modificada dentro del sistema de gestión.
- diseñar folletos, carteles u otro documento que sirva para la difusión de los temas relacionados con el sistema de gestión.
- controlar la documentación correspondiente al sistema de gestión integral, asegurando el control de cambios e integración de todos los documentos externos.
- supervisar de manera programada y sistemática que el personal de la empresa cumpla con los lineamientos legales y regulatorios establecidos tanto para la legislación como por el cliente.
- asegurar la toma de conciencia del personal involucrado en el sistema de gestión integral, promoviendo el conocimiento e interpretación de la política integral, el cumplimiento de los objetivos y la documentación soporte por área de responsabilidad.
- revisar y apoyar en la actualización, implementación y puesta en marcha de los procedimientos, instructivos de trabajo, formatos, planes y programas.
- programar en conjunto con la dirección general, la realización de auditorías internas.
- coordinar a los auditores internos.
- informar oportunamente al director general y gerencias de las fechas de auditoría interna con el fin de que se disponga de las facilidades y de la disponibilidad del personal involucrado.
- realizar el registro de sus observaciones derivadas de las auditorías internas, emitiendo el reporte que corresponda así como la generación de posibles no conformidades por las desviaciones encontradas y sus acciones correctivas.
- ser el enlace con la casa certificadora para las gestiones pertinentes.
- gestionar y coordinar las actividades durante las auditorías realizadas por terceros (casa certificadora, clientes).
- apoyar a las áreas en el desarrollo y análisis de sus indicadores
- apoyar en las inspecciones de la cseh y la uipc de la empresa.
- apoyar en la elaboración y actualización de la matriz de requerimientos legales.
- apoyar al área de sspa.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, por temporada
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
licencia/certificación:
- licencia estatal de chofer (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial